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国务院:发展“唯论文唯职称唯学历”问题清理 职称 论

发布时间: 2019-01-24 点击数:

  通知恳求,加大对承担国度关键领域中心技术攻关义务科研人员的薪酬鼓励。对全时全职承当负务的团队负责人(领衔迷信家/首席科学家、技巧总师、型号总师、总指挥、总负责人等)以及引进的高端人才,实行一项一策、清单式管理和年薪制。单位从国家关键范围中央技术攻关任务项目间接费用中提取的绩效支出,应向承担任务的中青年科研骨干倾斜。完善以科技成果为纽带的产学研深度融合机制,建破科研机构和企业等各方加入的创新联盟,落实相关政策,支持高校、科研院所科研人员到国有企业或民营企业兼职开展研发和成果转化,加大高校、科研院所和国有企业科研人员科技成果转化股权激励力度,科研人员获得的职务科技结果转化现金褒奖计入当年本单位绩效工资总量,但不受总量限度,不纳入总量基数。

 

  告诉请求,切实精简人才“帽子”。在核心人才工作协调小组的领导下,对科技范畴人才打算进行优化整合。西部地区因政策倾斜失掉人才计划支持的科研职员,在支持周期内离开相干岗位的,撤消对其相应支持。发展科技人才谋划申报查重工作,一个人只能取得一项相同品位的人才盘算支持。科技人才计划突出人才培养跟应用导向,清楚支撑周期,人才方案名目结束后不得再利用有关人才名称。主管部分、用人单位要逐步取消入选人才规划与薪酬待遇和职称评定等直接挂钩的做法。科研项目申报书中不得设置填写人才“帽子”等称号的栏目。不得将科研项目(基地、平台)负责人、项目评审专家等作为名誉名称加以使用、宣传。

  告知提出,要发展“唯论文、唯职称、唯学历”问题集中清理。由科技部会同教诲部、人力资源社会保障部、中科院、工程院及相关行业主管局部在2018年底前对名目、人才、学科、基地等科技评估活动中波及简单量化的做法进行清理,建立以翻新品德跟贡献为导向的绩效评价体系,准确评价科研成果的科学价值、技能价值、经济价值、社会价值、文化价值。减少评估频率,对评价成果连续精良的,实行一定期限免评的制度。

  中新网7月24日电 据中国政府网消息,国务院近日印发对优化科研治理提升科研绩效若干措施的通知。通知要求,完美有利于翻新的评价激励轨制,开展“唯论文、唯职称、唯学历”问题集中清理。

  原标题:国务院:开展“唯论文、唯职称、唯学历”问题清算

责任编辑:霍宇昂